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  • 30 Mayo 2024

    Se llevaron a cabo las pruebas de admisión con ajustes razonables para alumnos con discapacidad, como parte de los esfuerzos para contar con una universidad incluyente, brindándoles las herramientas necesarias para presentar su examen de admisión a esta máxima casa de estudios.
     

  • 22 Mayo 2024

    Las alumnas Rosalva de Haro, Anadela López y Flor Irene González López estudiantes de la Escuela de Educación Media Superior Wixárika, sede Ocota de la Sierra, realizaron el cortometraje ’Ukari wixaritaari waxapa “El papel de las mujeres wixaritari”, el cual fue seleccionado como el mejor cortometraje del 10.º Concurso Estatal de Cortometraje Jalisco, organizado por la Universidad de Guadalajara.
     

  • 09 Mayo 2024

    La Unidad de Inclusión UdeG llevó a cabo una charla con estudiantes con discapacidad visual como parte de las actividades de cierre de la II Jornada de la Ciudadanía Global.
     
    El día 09 de Mayo a las 12:00 en el Auditorio 2 de CUTonalá la Unidad de Inclusión UdeG y los estudiantes con discapacidad visual tuvieron una charla en la cual narraron algunas experiencias de las personas con discapacidad visual en torno a la vida escolar y discriminación.
     

  • 09 Mayo 2024

    Como parte de la II Jornada de la Ciudadanía Global en el Centro Universitario de Tonalá, este jueves 09 de Mayo en punto de las 10 am se llevó a cabo una charla que moderó el Mtro. Jairo de Jesús Nares Amezcua y que contó con la participación del Mtro. Noé Albino González Gallegos Jefe de la Unidad de Inclusión UDG y el Dr. Jesús Calvillo (CUCSH), en el cual se discutieron los temas cultura de inclusión, discapacidad y cambios socioeconómicos.
     

  • 06 Mayo 2024

    Esta segunda charla impartida en el primer día de la jornada, estuvo a cargo de Diego Hernández Ángeles, quien es presidente de Colectivo Pro Inclusión e Igualdad Jalisco A.C,  colectivo del cual forma parte la Unidad de Inclusión UDG.
     
    En la charla el ponente abordó conceptos propios para el fomento de una cultura de inclusión e igualdad en las empresas, comenzando por su origen en los derechos humanos tal como es el derecho a la no discriminación y sus principios como universalidad, progresividad, interdependencia e indivisibilidad.
     

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