La Universidad de Guadalajara presenta el Primer Encuentro Universitario de Inclusión: “Porque la inclusión se construye en comunidad”

El encuentro reunirá a estudiantes, docentes y áreas universitarias para dialogar, compartir experiencias y fortalecer estrategias de inclusión y accesibilidad en toda la Red Universitaria.

La Universidad de Guadalajara, a través de Cultura UDG, presentó en rueda de prensa el Primer Encuentro Universitario de Inclusión, un espacio de diálogo, reflexión y construcción colectiva que busca fortalecer la inclusión, la accesibilidad y la equidad en toda la Red Universitaria.

El encuentro se realizará los próximos 4 y 5 de junio de 2026 en las instalaciones del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) y reunirá a estudiantes, docentes, especialistas, colectivos, áreas universitarias e instancias institucionales que trabajan por una universidad más incluyente y libre de barreras.

Durante la presentación, la Coordinadora General de Extensión y Difusión Cultural de la UdeG, la Mtra. Daniela Yoffe Zonana, destacó que esta iniciativa busca convertirse en un punto de partida para transformar la universidad desde la diversidad y el trabajo colectivo. Señaló que dentro de la Red Universitaria ya existen numerosas prácticas y esfuerzos relacionados con la inclusión que, debido a la amplitud de la Universidad, muchas veces permanecen aislados o poco visibles. En ese sentido, subrayó la importancia de generar espacios que permitan compartir experiencias, dialogar y construir estrategias comunes donde todas las personas tengan cabida.

Asimismo, reconoció a CUCEA como un espacio universitario caracterizado por su diversidad y reiteró que, desde Cultura UDG, la inclusión debe asumirse como un eje transversal en las acciones culturales, académicas y comunitarias de la institución.

En la rueda de prensa también participaron el Mtro. Uriel Nuño Gutiérrez, Coordinador de Extensión y Acción Social (CEAS); la Lic. Fernanda Citlalli Romero Delgado, presidenta de la Federación Estudiantil Universitaria (FEU); la Mtra. Esperanza Marcela Hernández Aguayo, Coordinadora de Fomento al Desarrollo Integral de la Coordinación General Académica y de Innovación de la UdeG; y la Mtra. Alejandra Hidalgo Rodríguez, Coordinadora del Programa Integral de Cultura de Paz de CUCEA, en representación de la Rectora de dicho centro universitario, la Dra. Mara Robles Villaseñor. Asimismo, estuvieron presentes como invitadas especiales la Mtra. María José Soto Cárdenas, Responsable de género, diversidades y cultura de paz en el Sistema de Educación Media Superior (SEMS); la Mtra. Ana Victoria Morales Barajas, Responsable del Área de Diversidades en la Defensoría de Derechos Universitarios (DDU); y la Dra. Martha Yadira Pérez Ávalos, Jefa de la Unidad de Inclusión en la Coordinación de Extensión y Acción Social de la UdeG (CEAS).

Fernanda Romero enfatizó la necesidad de fortalecer el trabajo conjunto entre preparatorias, módulos y centros universitarios de toda la Red, con el objetivo de compartir experiencias, reconocer retos comunes y construir soluciones colectivas. Destacó que estos encuentros permiten identificar prácticas exitosas que pueden replicarse y fortalecerse en distintos espacios universitarios, especialmente ante las desigualdades que aún existen en términos de accesibilidad e inclusión.

Por su parte, el Mtro. Uriel Nuño Gutiérrez señaló que, aunque la Universidad ya cuenta con políticas institucionales en materia de inclusión, sigue siendo necesario generar espacios de encuentro que permitan visibilizar y articular las acciones impulsadas desde distintas áreas de la Red Universitaria.

Mencionó que hablar de inclusión implica reconocer no solo las barreras físicas, sino también las académicas, sociales y culturales que continúan limitando la participación plena de muchas personas dentro de la comunidad universitaria. En ese sentido, subrayó que la inclusión no puede reducirse únicamente a la creación de protocolos, sino que también requiere transformar las formas en que las personas se relacionan, conviven y comprenden la diversidad.

Asimismo, explicó que en toda la Red Universitaria ya existen investigaciones, programas, proyectos y estrategias que han generado impactos positivos en la vida de estudiantes y comunidades, pero que muchas veces permanecen dispersos entre distintos centros universitarios y preparatorias. Por ello, señaló que uno de los objetivos principales del encuentro será compartir esas experiencias, fortalecer el trabajo colaborativo y construir herramientas institucionales más sólidas, entre ellas la propuesta de conformar un Consejo Técnico de Inclusión que acompañe estas acciones de manera permanente.

Por su parte, la Mtra. Alejandra Hidalgo Rodríguez destacó la importancia de construir estrategias conjuntas desde la comunidad universitaria y reiteró que la inclusión debe desarrollarse desde el acompañamiento cotidiano a las trayectorias estudiantiles, reconociendo aquellas condiciones que pueden generar desigualdad o limitar la permanencia académica.

El programa contempla actividades como la capacitación “Diversificar 360”, enfocada en reflexionar sobre sesgos inconscientes relacionados con la inclusión; además de mesas de trabajo donde estudiantes y docentes de toda la Red Universitaria compartirán experiencias y buenas prácticas vinculadas con neurodivergencias, diversidad sexogenérica, discapacidad, accesibilidad y permanencia estudiantil.

Las y los organizadores reiteraron la invitación abierta a toda la comunidad universitaria a sumarse y participar en este primer encuentro, el cual busca convertirse en un espacio permanente de diálogo y construcción colectiva.

El registro continúa abierto y aún es posible inscribir proyectos y participar en las actividades.

Desde la Universidad de Guadalajara, este encuentro representa también un compromiso por seguir fortaleciendo políticas, estrategias y espacios universitarios más accesibles, diversos e incluyentes. Las distintas áreas participantes coincidieron en la necesidad de continuar construyendo una cultura universitaria basada en el respeto, el cuidado y la igualdad de oportunidades, entendiendo la inclusión como una responsabilidad colectiva y permanente que requiere trabajo conjunto, escucha y transformación institucional.

Atentamente
"Piensa y trabaja"
"40 años de la Feria Internacional del Libro de Guadalajara"
Guadalajara, Jalisco. 26 de Mayo de 2026.
Texto: Melissa Ordoñez.
Fotografías: Adriana Joaquín y David Gutiérrez.